עמותת מידברן מגייסת מנהל/ת קשרי קהילה

)׳( המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד )׳(

קהילת מידברן מורכבת מקהל גדול ומגוון של אנשים. חברי הקהילה מורכבים מאנשים שלוקחים חלק בפעילויות העמותה השונות, לוקחים חלק פעיל בהובלת העמותה או סקרנים אשר מעוניינים להישאר מעודכנים באירועים ובהתנהלויות השונות.

חזון עמותת מידברן הינו “לעודד וליצור מרחבים חווייתיים מבוססי השתתפות, המעוררים השראה ומניעים להתפתחות חברתית, סביבתית ותרבותית”.

לשנים הקרובות שמנו לעצמנו למטרה להמשיך ולפתח את קהילת מידברן. מתוך רצון אמיתי לעורר השראה אנו מבינים היום יותר מתמיד את חוזקה של הקהילה. תפקיד מנהל קשרי הקהילה כולל את פיתוחה, תיאום הפעילות הקהילתית והחברתית, טיפוח יוזמות קהילתיות תוך עבודה מול מנכ”ל העמותה.

תחומי אחריות במסגרת התפקיד

  1. תחום טיפוח יוזמות – ההון האנושי בקהילת מידברן עצום, נושאי התפקיד יהיו אחראיים על איתור יוזמות, קידומן ועידודן תוך תמיכה במשאבים וצרכים מיוחדים שיוקצו על ידי העמותה.
  2. ניהול מערכי התקשורת וההשראה של עמותת מידברן  (אתר האינטרנט, עמוד הפייסבוק, דב המדבר וכו’) ופיתוח ערכי הקהילה ברשתות החברתיות.  
  3. קיום מפגשים קהילתיים פרונטליים.
  4. סיוע בישום מנגנוני שקיפות ושיתוף אל מול הקהילה.
  5. סיוע בהטמעת תרבות עשרת העקרונות וערכים מהותיים נוספים.
  6. פעילות שוטפת מול ארגון האם (Burning Man Organization)

איזה ניסיון מחפשים?

)׳( ניסיון בניהול מתנדבים- חובה
)׳( ניסיון בהקמה של פעילות חברתית ואו ארגונית – חובה
)׳( נוכחות וניסיון בניהול דיגיטל – חובה
)׳( ניסיון בכתיבה וניהול תוכן.
)׳( ניסיון בכתיבת תכניות עבודה, יכולת ביצוע וניהול משימות גבוהה, יכולת ארגון וסדר.
)׳( סבלנות וסובלנות ויכולת ראיה מערכתית/קהילתית רחבה.

אילו תכונות אופי מחפשים?

)׳( משתתף פעיל בקהילת מידברן- חובה

)׳( יכולת גבוהה של ניהול רשת ועבודת צוות – בעל/ת רשתות רחבות ומגוונות, לצד גישה פרואקטיבית   המאפשרת להרחיב רשתות ולרתום שותפים פנימיים וחיצוניים.

)׳( איש/ה של אנשים- יכולת לעבוד בצוות ובשיתוף פעולה עם גורמים שונים בקהילה.

)׳( יכולות תפעול וארגון – נכונות לבצע משימות תפעול וארגון במסגרת התפקיד.

)׳( יושרה ורגישות חברתית לרבות יכולת הקשבה גבוהה מהרגיל.

)׳( ראש גדול ויכולת הנעת תהליכים בצורה עצמאית.

קצת לוגיסטיקה ופרטים על התהליך:

)׳( תחילת תפקיד – ינואר 2017

)׳( מוקד הפעילות/מקום העבודה – משרדי העמותה (ת”א)

)׳( היקף הפעילות – משרה מלאה כולל עבודה בסופי שבוע (מהבית)

)׳( יש לשלוח קורות חיים למייל jobs@midburn.org, עד לתאריך ה-15.12

)׳( יש לשלוח מכתב נלווה על מדוע הנך מתאים/ה לתפקיד + שמות שלושה ממליצים


התהליך :

  • עד 15/12 איסוף קורות חיים ופניות
  • בין ה15/12-25/12 – ראיונות של מועמדים (רק 3-5 מועמדים יזומנו לראיונות)
  • 25/12-29/12 תתקבל החלטה ותימסר הודעה למתאים/ה.
  • 1/1/2017 – תחילת פעילות

תגובות

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *